公司簡介

古茗茶飲創始于2010年，經過十年的積累與沉淀，從浙南小鎮的一家奶茶店開始，至今已成為輻射全國的奶茶連鎖品牌。古茗茶飲依靠自身專業的研發團隊、健全的冷鏈物流倉儲和嚴格的品控質檢，保證食品安全與飲品最佳風味，為顧客提供更加天然、新鮮的現調飲品，至今已擁有門店達5000家。讓顧客獲得一杯新鮮、健康、好喝的現調飲品是古茗人的堅持。

2010年 第一家古茗在浙江溫嶺大溪鎮開業

2011年 第一家合作店開業，古茗開始連鎖經營模式

2013年 門店突破100家，嘗試自配送模式

2014年 建立標準化的企業識別系統 M、V、Sl 「 4.0版 門店」

2016年 建立門店標準化操作培訓中心，成立西雙版納「檸檬項目」

2017年 追求更鮮，開啟冷鏈配送模式。5月，全國門店突破 1000 家

2018年 5月推出高端品牌零氧化，面向用戶多元化

2019年 年度銷售杯數超 3 億杯，單年門店增長數突破 1000家

2020年 公司進入第 10 個年頭，自建倉儲基地達到11個，全國門店突破 4000 家

2021年 全新品牌形象 GOOTTT,正式完成升級

未完待續…………

單位需求

古茗茶飲 供應鏈事業部招聘簡章

 ——年輕主張 因味而來

 

l 【這！就是古茗！】

2010年，古茗起源于浙南一個名叫”大溪“的小鎮。歷經11年的發展，現已成為中國十大茶飲品牌之一。全國門店突破5500家，足跡遍及浙江、福建、江西、湖北等18個省份的160多個地級市。2020年單年銷售出杯總數超過5億杯。

隨著產品、供應鏈、營輔體系等方面的不斷深耕，公司持續實現品牌曝光，榮獲中國杰出餐飲品牌、2019最具影響力品牌、中國奶茶飲品餐飲連鎖加盟TOP10、百度地圖最佳物流實踐合作伙伴等獎項。

l 【這！就是供應鏈事業部！】

供應鏈事業部的目標是將顧客所需的正確的產品/服務，能夠在正確的時間，按照正確的數量、質量和狀態送到正確的地點，并使這一過程所耗費的總成本最小，它包含計劃、采購、制造、配送、退貨五大基本內容。

     其中，倉配中心扮演的就是通過收貨、分類、存儲、發運、配送和信息處理等作業環節，根據門店的報貨需求（訂單）備齊貨品，高效，高質量地進行配送并交付到客戶手中的角色。

目前倉配中心全國布局14個倉，分布于華西、華中、華東、華南和江淮大區，運營覆蓋18+省份，160+城市，2021年底計劃擴增至16個倉。同時，擁有200+輛自有冷鏈車，100+合作三方運力，兩日一配覆蓋5500+門店，同時和順豐、京東、菜鳥等一線品牌保持緊密合作。

l 【招！以下崗位！】

一、物流管培生（105人）

任職資格

1.大專及以上學歷，專業不限，有社會實踐經歷著優先；

2.有責任心和進取心，踏實能干，具備一定的邏輯思維能力和溝通能力。

崗位職責

1.熟悉倉配中心基本業務邏輯；熟悉倉庫收發存退相關操作標流程；熟悉物流操作系統；

2.根據現場運營相關需求，獨立開展某一崗位工作內容。

工作地點：杭州、臺州、寧波、福州、駐馬店、馬鞍山、漳州、惠州、江西、株洲、眉山、荊州、重慶

二、采購管培生（5人）

任職資格

1.本科及以上學歷，專業不限，國貿，市場營銷及工商管理優先；

2.邏輯思維較強，持續的學習能力，自驅力強；

3.對數據敏感，具備一定的數據統計與分析能力。

崗位職責

1.負責采購合同執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

2.協助經理做好采購流程的控制，并提出優化建議；

3.產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進；

4.保管采購記錄、購貨合同、供應商信息等數據和文檔資料，并定期進行更新、驗查。

 

三、運營管培生 （200人）

任職資格

1、大專及以上學歷，專業不限，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先；

2、有社團工作經歷或地推、銷售等實習經歷者優先；

崗位職責

1、訓練學員標準化茶飲操作技能，輔助通過公司認證；

2、帶加盟商店長及店員學習古茗的QSCH，建立QSCH標準認知；提高門店動線管理水平

工作地點：浙江杭州/臺州

 

 

l 【是！這樣的培養與發展！】

1.發展路徑：M序列&P序列雙通道發展

M序列：物流管培生-物流專員-高級物流專員-物流專家

P序列：物流管培生-儲備主管-主管-DC經理-大區經理

2.培養方式

a.陪伴式成長：雙導師+輔導員

雙導師（大區經理、DC經理）：負責管培生職業規劃、學習規劃、結果跟蹤、技能賦能、日常溝通

輔導員（供應鏈培訓部）：負責管培生學習規劃陪同、課程標準化、日常溝通、月度匯報組織及雙月度座談會&培訓執行、雙月度場景化案例培訓執行及追蹤。

b.階段式培養：6+6模式（6個月輪崗+頂崗：輪崗了解大致倉內流程，頂崗深入實操；6個月定崗實踐），依據崗位實際需要及優秀管培生標準賦能多類培訓課程。

 

l 【有！這些福利！】

福利：五險一金、年終獎金、季度團建經費、公費技能培訓、生日節日禮包、一年4次調薪/晉升機會；入職即繳納五險一金，年底可享受年終獎。

當季水果不間斷、奶茶暢飲券、“女王”“光棍”各種奇葩節日禮包......

l 【加入我們】

1.登錄 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guming 在線網申；

2.關注“古茗茶飲”公眾號便捷網申，一手搞定招聘動態、品牌活動；

3.聯系方式：何女士 15068730875（同微信號）；

4.郵箱：heyunmei@gumingnc.com（可直接投遞簡歷）。

 

完善的薪酬體系、貼心的員工福利、成熟的人才培養機制、廣闊的職業發展舞臺。

古茗茶飲2022“年輕主張，因味而來”校園招聘，期盼您加入大家庭，“每天一杯喝不膩”！