公司簡介

蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年，注冊資金10000萬人民幣,員工人數(shù)超300人,廠房面積約77000平方米.公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式的供應服務。公司深耕自動化設備行業(yè)，基于應用場景對自動化設備零部件進行標準化設計和分類選型，通過標準設定、產品開發(fā)、供應鏈管理、平臺化運營，以信息和數(shù)字化為驅動，致力于為自動化設備行業(yè)提供高品質、低成本、短交期的自動化零部件產品。公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。公司以平臺化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅動，充分整合社會資源，鏈接自動化設備行業(yè)上下游資源，以標準設定和產品開發(fā)為起點，遵循“產品供給—平臺整合—生態(tài)驅動”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設備供給效率。

單位需求

2021年蘇州怡合達自動化科技有限公司招聘簡章

 

一、企業(yè)簡介

蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年，坐落于中國百強縣之首——昆山市。注冊資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達自動化股份有限公司，總部成立于2010年，注冊資金36000萬人民幣，員工人數(shù)超2000人，總公司于2021年7月23日科創(chuàng)板上市，股票代碼301029。

公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式的供應服務。公司深耕自動化設備行業(yè)，基于應用場景對自動化設備零部件進行標準化設計和分類選型，通過標準設定、產品開發(fā)、供應鏈管理、平臺化運營，以信息和數(shù)字化為驅動，致力于為自動化設備行業(yè)提供高品質、低成本、短交期的自動化零部件產品。

公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。公司以平臺化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅動，充分整合社會資源，鏈接自動化設備行業(yè)上下游資源，以標準設定和產品開發(fā)為起點，遵循“產品供給—平臺整合—生態(tài)驅動”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設備供給效率，降低綜合成本，最終推動自動化行業(yè)的技術進步。

 

二、招募崗位

 

 ?銷售工程師

 

 崗位職責：

 1、負責自動化零部件的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

 3、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

 

崗位要求:

 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

 2、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學習能力；

 3、強烈的目標驅動力、敏銳的判斷力和分析總結能力；

 4、熟悉辦公軟件的運用，具有良好的文字表達能力。

 5、有駕駛證者，優(yōu)先錄取。

 

   ?跟單文員

 

   崗位職責：

1、跟進訂單信息、全面協(xié)調廠內和客戶關系；

2、追蹤廠內生產進度，把控和回復客戶交期；

3、處理客戶投訴，耐心、細致講解客戶關心事宜；

4、與客戶對賬、跟催貨款付款事宜；

5、領導交代的其他事項。

 

崗位要求：

 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

 2、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學習能力；

 3、強烈的目標驅動力、敏銳的判斷力和分析總結能力；

 4、熟悉辦公軟件的運用，具有良好的文字表達能力。

 

   ?機械工程師

 

崗位職責：

1、負責非標設備開發(fā)方案的評估和結構設計；

2、與客戶進行方案檢討，并對項目進行跟蹤；

3、處理開發(fā)過程中的異常，并能及時提出有效的解決方案；

4、設計3D、2D圖紙，并對裝配人員、調試人員和助理工程師進行教導和培訓；

5、服從上級主管安排，并及時給予落實；

 

  崗位要求：

1、本科以上學歷，男女不限，機械類相關專業(yè)，會使用3D設計軟件Solidworks；

2、良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力、學習能力；

3、強烈的目標驅動力、敏銳的判斷力和分析總結能力；

4、熟悉辦公軟件的運用，具有良好的文字表達能力。

 

  ?市場推廣專員

 

  崗位職責：

1、根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

2、聯(lián)系和協(xié)調合作單位，配合市場推廣活動;

3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

5、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

 

崗位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、能夠進行網站運營，會PS、策劃，文字功底較好；

3、具有良好的溝通能力、學習能力、組織能力和文字表達能力。

 

?供應鏈專員

 

崗位職責：

1、負責對成品采購來料、出貨產品進行質量檢驗，確保符合品質標準要求。

2、倉庫物料的收、發(fā)、存

3、負責一類客戶的標簽及送貨單的打印以及回簽單的管理

4、負責銷售發(fā)貨物流的集單與發(fā)運作業(yè)

 

崗位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

2、溝通能力強、有一定的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，對人和物有一定的管理意識；

3、辦公軟件使用熟練；

 

?人力資源專員

 

崗位職責：

1、開展人員招聘工作，進行簡歷篩選和面試安排；

2、辦理員工入職、轉正、離職等手續(xù)，維護勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

3、人事報表及各項人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和日常管理；

4、人力資源文件和人事檔案管理；

5、記錄更新人事考勤、請假調休以及年假方案的執(zhí)行；

6、辦理居住證、社保、公積金及相關事宜。

 

崗位要求：

1、專業(yè)不限，男女不限，形象氣質佳；

2、具有良好的溝通能力、學習能力、組織能力；

3、積極主動，細心、耐心。

 

?數(shù)控車工

 

崗位職責：

1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務指令，嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床。

2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工零件；正確填寫工序加工工藝卡和其他質量記錄；保證加工零件的質量和效率。

3、負責機床設備日常的保養(yǎng)和維護，每天清潔地面、機臺，做好5S管理；

4、按時完成上級領導安排的其他事項

5、后期可向生產管理方向培養(yǎng)。

 

崗位要求：

1、大專及以上學歷，數(shù)控類、機械類相關專業(yè)，有金工實習經驗者優(yōu)先考慮。

2、愿意接受車間工作，可配合公司加班。

 

 

?管培生

 

本科及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限。

培養(yǎng)方向：

      1.生產管理

      2.銷售管理

      3.供應鏈管理

      4.報價工程師

      5.線體工程師

 

三、福利待遇

 

銷售方向：

高底薪+高提成+績效獎金+油費補貼+食宿補貼

◎入職到部門實訓6個月-12個月，培訓期綜合薪資：8-10W/年

◎培訓期結束晉升為大客戶專員偶，優(yōu)厚的基礎薪資及挑戰(zhàn)性的高績效提成，

綜合薪資：12-20W/年

 

非銷售方向：

1.入職階段收入薪資如下：

普通本科：9-12W/年

機械類雙一流大學本科/研究生：10/15W/年

2.一年后晉升的收入

中層干部:20-30W/年

關鍵崗位：15/25W/年

 

   其他福利：

 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險一金，公積金按工資全額繳納。

 2、住宿：銷售人員每人每月房補600元，非銷售人員包住。

 3、包吃：銷售員工提供午餐，工廠員工每日免費提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當季時令水果。

 4、娛樂：免費提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等。

 5、成長：每年免費安排培訓、戶外拓展、崗位技能學習。

 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會、抽獎活動。

 7、收入：高于地區(qū)10%以上的工資，定期性調薪、晉升選拔周期短、年終發(fā)放年終獎。

 8、公司補貼：針對不同崗位，提供交通補助、通訊補助及其他津補貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等；

 

    可提前接受學生實習！

 

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：鄧先生/朱女士

聯(lián)系電話：15214376578（鄧），15262656200（朱）

聯(lián)系郵箱：szyhdhr@dgyiheda.com

聯(lián)系地址：江蘇省蘇州市昆山市千燈鎮(zhèn)許塘路9號

公司網站：公司官網  http://www.yiheda.com

    電商平臺  http://www.yhdfa.com