公司簡介
重慶長安民生物流股份有限公司是一家專業的第三方汽車物流服務商及綜合物流服務商。公司成立于2001年8月，公司注冊資本1.62億元，2006年2月公司在香港聯交所創業板上市，2013年7月，成功由創業板轉主板交易，主板股票代碼為01292。主要股東為中國長安汽車股份有限公司、民生實業（集團）有限公司、新加坡美集物流。公司主要業務有零部件物流、整車物流、售后物流、國際貨運、包裝、多式聯運、零部件分裝制造。主要的合作伙伴有長安汽車、長安福特、長安馬自達、長安鈴木、北奔重汽、偉巴斯特、福耀玻璃等。公司共資產42億元，在全國先后設立了14個分公司、6家全資子公司，7家合資公司；擁有員工8000余人。 公司已同長安汽車、長安福特、長安馬自達、長安鈴木、北奔重汽、德爾福、偉世通、西門子威迪歐、偉巴斯特、臺灣六和、寶鋼集團、正新輪胎、杜邦、本特勒、富士康等國內外近千家汽車制造商、原材料供應商及零部件供應商建立了長期合作關系，為客戶提供國內外零部件集并運輸、散雜貨運輸、大型設備運輸、供應商倉儲管理、生產配送、模塊化分裝、商品車倉儲管理及發運、售后件倉儲及發運、KD件包裝、保稅倉儲、物流方案設計、物流咨詢、物流培訓等一體化、全方位的物流服務。在全國先后設立了南京、上海、定州、青島、深圳、武漢、成都、渝北、包頭、哈爾濱、北京、合肥分公司、輪胎分裝公司等14個分公司及重慶福集供應鏈管理有限公司、重慶長安民生博宇運輸有限公司、重慶長安民生福永物流有限公司、重慶福路保稅物流有限公司、杭州長安民生物流有限公司、長安民生(上海)供應鏈有限公司等6家全資子公司；與國內外知名企業合資成立了南京長安民生住久物流有限公司、重慶特銳運輸服務有限公司、武漢長安民福通物流有限公司、重慶長安民生鼎捷物流有限公司、重慶長安民生東立包裝有限公司、武漢長盛港通汽車物流有限公司、杭州長安民生安吉物流有限公司等7家合資公司，已具備了強大的物流服務能力。 展望未來，長安民生物流將繼續致力于為客戶提供專業的汽車供應鏈一體化物流服務，并逐步由專業汽車物流服務提供商轉變成為專業綜合物流一體化服務提供商，力爭成為中國物流行業的翹首。
單位需求
一、招聘對象：2022屆全日制高等院校畢業生、海外高校留學生
(一) 卓越人才項目(Outstanding Talent program )
面向2022屆本科及以上畢業生，培養公司未來在物流規劃、智能裝備、新業務領域的骨干人才。
崗位方向 | 需求專業 | 工作地點 |
信息技術類 | 計算機科學、軟件工程、網絡工程、物聯網工程、大數據管理與應用、信息管理與信息系統 |
重慶 雅安 廣州 合肥 河北 北京 武漢 包頭 |
物流自動化及裝備技術類 | 機械電子工程、自動化、包裝工程 | |
物流規劃類 | 機械設計及自動化、工業工程、物流工程、交通運輸工程、運籌學與控制論 | |
物流管理類 | 物流管理、物流工程、供應鏈管理、安全工程、信息管理與信息系統、汽車服務工程 | |
市場營銷類 | 市場營銷、工商管理、國際經濟與貿易、英語 | |
財務管理類 | 財務管理、會計學、金融學相關專業 | |
人力資源類 | 人力資源管理、公共管理相關專業 |
（二）管培生項目(Management Trainee program)
面向2022屆畢業研究生，甄選在學業和社會實踐中表現卓越，擁有堅定的職業理想與執行力，具備高潛質、高素質、高認同的理想踐行者，通過定制化培養和加速計劃成為中高層管理人才。
崗位方向 | 需求專業 | 工作地點 |
技術類 | 人工智能及大數據、 IT信息技術、物流規劃、自動化及裝備、供應鏈規劃 | 重慶 |
市場類 | 市場營銷、新業務、新商業模式、生態圈開發與運營 | |
管理類 | 財務管理、運營分析、數據治理 |
二、人力資源政策（Human resources policy）
快速的發展通道（Fast development channel）
職級 | 高管序列（E） | 管理序列(L) | 專業序列（P） | 操作序列（O） | |
技術類 | 管理類 | ||||
19 | E2總經理 | ||||
18 | E1副總經理 | P6 首席專家 | |||
17 | L27 資深總監 | P5A資深技術專家 | P5A資深管理專家 | ||
16 | L24 高級總監 | ||||
15 | L22 總監 | P5B高級技術專家 | P5B高級管理專家 | ||
14 | L19 副總監 | ||||
13 | L9-L18 經理級 | P5C技術專家 | P5C管理專家 | O6技能專家 | |
12 | |||||
11 | |||||
10 | L5-L10 主管級 | P4A一級資深工程師 | P4A一級資深專員 | O5A資深技師 | |
9 | P4B二級資深工程師 | P4B二級資深專員 | O5B高級技師 | ||
8 | P4C三級資深工程師 | P4C三級資深專員 | O5C技師 | ||
7 | L1-L5 班組長 | P3A高級工程師 | P3A高級專員 | O4A高級工 | |
6 | P3B中級工程師 | P3B中級專員 | O4B一級技工 | ||
5 | P2A工程師 | P2A專員 | O4C二級技工 | ||
4 | P2B助理工程師 | P2B助理專員 | O3A三級技工 | ||
3 | P1見習工程師 | P1見習專員 | O3B中級工 | ||
2 | O2初級工 | ||||
精準的培養體系（Precise culture system）
個性化培訓課程，公司高管帶教，采用雙導師制度，多維驅動培養和發展
全方位學習AI算法、智能信息系統、智能倉儲、智能裝備等前沿技術
參與國際或行業交流會、論壇的機會，全方位提升行業視角和戰略高度
貢獻者為本的薪酬福利體系（Contributor's compensation and welfare system）
薪酬構成：安家費、住房補貼、崗位工資、績效工資、項目嘉獎、提成獎勵、利潤分享獎、年終獎勵等
福利體系：五險二金、工作餐、交通車、健康體檢、取暖費、高溫補貼、帶薪休假、生日費、節日福利、工會福利等
領先的智能技術：（Leading smart technology）
AI算法、智能信息系統、智能倉儲、智能裝備等前沿技術
全球的視野高度（Global height of vision）
參與國際或行業交流會、論壇的機會，全方位提升行業視角和戰略高度
職位列表
| 職位編號 | 職位名稱 | 需求專業 | 需求人數 |
| 987039 | 物流規劃專員 | 【本科】交通運輸,【本科】物流工程,【碩士】物流工程,【本科】交通運輸卓越人才培養,【本科】交通設備與控制工程卓越人才培養 | 10 |
| 987040 | 物流市場專員 | 【本科】市場營銷,【本科】工商管理,【本科】電子商務,【本科】國際經濟與貿易 | 15 |
| 987041 | 智能設備研發工程師 | 【本科】機械設計制造及其自動化,【本科】車輛工程,【碩士】機械工程,【碩士】車輛工程,【本科】交通設備與控制工程,【碩士】交通運輸工程,【碩士】物流工程 | 5 |
| 987042 | 綜合管理崗 | 【本科】工商管理,【本科】財務管理,【本科】勞動與社會保障,【碩士】公共管理 | 5 |
