公司簡介

碧桂園集團擁有26年地產發展經驗，2007年在香港聯交所主板掛牌上市，是一家以房地產為主營業務，涵蓋建筑、裝修、物業發展、物業管理、酒店開發及管理等行業的國內著名的綜合性房地產開發企業。 集團旗下現已有70余家五星級酒店開業運營，覆蓋廣東、湖南、湖北、安徽、海南、重慶、馬來西亞等地，作為國內本土綜合實力最強的高星級酒店集團之一，鳳凰國際酒店管理公司始終秉承“熱情微笑，盡善盡美”的服務理念，致力于為賓客提供熱情真誠的關懷和盡善盡美的服務。 咸寧碧桂園鳳凰溫泉酒店為當地唯一一家掛牌五星級酒店，是湖北首家按五星級標準建造的純島岸溫泉酒店，酒店周邊山水兼得，自然環鏡優越，緊鄰城市綠肺青龍山、雙子山、孝子山，酒店三面環山，風光旖旎。 酒店與多家高校有長期實習合作，有實習生管理經驗，且能為應屆畢業生提供較好的就業平臺，并提供較好的住宿及用餐后勤支持。

單位需求

招聘簡章

一、公司簡介：

鳳悅酒店及度假村是全球高品質酒店資產運營商、世界500強碧桂園集團的核心聯盟企業，目前管理全球逾700億酒店資產，為超過200家高品質酒店提供運營和資產管理服務。

鳳悅酒店及度假村是全球高品質酒店資產運營商，管理全球逾700億酒店資產，旗下共籌建和運營逾200家酒店，分布于全球50多個國家和地區，管理客房總量逾50000間。旗下運營品牌包括，鳳悅（高端商務品牌）、鳳悅·鳳頤（輕奢人文主題品牌）、鳳悅輕尚（中高端品牌）、鳳悅·碧熙（高端優選品牌）、鳳悅·碧嵐（中高端優選品牌）、碧桂園鳳凰（豪華商務會議品牌）、碧桂園假日（高端度假品牌）、鳳祺（高端服務式公寓品牌）等8大各具特色的酒店和公寓品牌，并攜手希爾頓集團、美諾酒店集團、奧克伍德三大全球知名酒店集團戰略合作，共謀中國奢華、高端及中高端酒店市場布局，助力中國酒店業長足發展。

鳳悅酒店及度假村榮膺多項行業重要獎項，包括：中國飯店金馬獎“最佳酒店資產運營商”、中國飯店協會“中國連鎖酒店豪華品牌規模10強”、邁點網“MBI國內高端酒店十大影響力品牌”等多項行業殊榮，并進入“中國飯店60強”、“全球酒店集團325強”等國內、國際重要酒店排行榜單。

依托豐富的項目管理經驗和碧桂園核心聯盟企業的產業鏈優勢，鳳悅酒店及度假村成功搭建了覆蓋“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理體系和服務模式，可為酒店提供投資定位、融資策略、籌建管理、運營管理、資產交易等全方位資產管理服務。而基于碧桂園全產業鏈生態的成本和效率優勢，將全面賦能酒店發展，助力酒店資產的價值提升。

與此同時，鳳悅酒店及度假村以“用愉悅旅居體驗點亮美好生活”為企業使命，積極構筑開放的價值共創體系，打造連接投資者、供應商、合作伙伴及社區等多元生態平臺，共同為住宿業態注入更豐富的內涵，致力成就愉悅旅居體驗和美好生活。

 

二、培養計劃：

五年酒店總經理計劃是針對校園招聘管培生的發展而設置。項目通過導師輔導、集中培訓、輪崗學習等多樣化的培養機制及學習活動，全面提升管培生的綜合素質及業務能力，在五年時間內，使其快速成長為酒店總經理，區域總經理。

三、福利待遇：

1?、五險一金；

2、員工幸福計劃（入職滿一年后每年可享受4間/夜的免費酒店用房，在職員工特價房、家屬特惠房，酒店宴會用餐優惠等福利）；

3、購房優惠（只要您成為我們的一員，即可享受員工折扣購房優惠）；

4、一日三餐（提供豐富的工作餐，讓您的工作充滿能量）；

5、提供住宿；

6、豐富多彩的員工活動（在這里您可以親身體驗酒店精彩絕倫的文體活動，如：中秋晚會、生日活動、圣誕晚會、春節晚會、游泳比賽、戶外啤酒盛宴等）。

 

四、崗位介紹

1、運營管培生

需求專業：酒店/旅游/會展專業優先考慮。

崗位職責:

主要負責酒店運營（前廳、餐飲和客房等）的相關工作。

崗位要求:

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

2、銷售管培生

需求專業：市場營銷/廣告學專業優先考慮。

崗位職責：

主要負責執行酒店營銷策略，包括銷售市場開拓、客戶關系維護、市場數據分析、互聯網運營等相關工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

3、營銷策劃管培生

需求專業：市場營銷/廣告學專業優先考慮。

崗位職責：

主要負責酒店項目銷售進度，進行相關營銷策劃活動方案制定及執行，以及對項目的營銷活動、市場情況等進行動態掌控。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

4、人力資源管培生

需求專業：人力資源/行政管理專業優先考慮。

崗位職責:

主要負責執行酒店人力資源發展策略，實施酒店人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、企業文化等相關工作。

崗位要求:

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

5、財務管培生

需求專業：財務管理/統計學專業優先考慮。

崗位職責：

主要負責酒店日常收支成本核算及控制，為各部門提供酒店經營管理的各項財務數據資料，對各部門的財務流轉情況進行監督及管控等相關工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

6、法務管培生

需求專業：法律相關專業本科或碩士學歷。

崗位職責：

主要負責協助部門領導審核工程類、經營類合同文件，并提出專業意見及建議；協助處理公司對外法律糾紛，跟進各類訴訟案件；協助公司各部門辦理相關法律事務。

崗位要求：

有企業或律所實習經驗，通過司法考試。語言文字表達能力優秀，思維嚴謹，邏輯清晰。抗壓能力強，有較好的溝通能力。

 

7、行政管培生

需求專業：行政管理/新聞/文秘等相關專業。

崗位職責：

協助公司高層開展日常管理工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。文字功底強。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

8、電子商務管培生

需求專業：市場營銷/電子商務等相關專業優先考慮。

崗位職責：

安排系統的電商平臺（京東，蘇寧、天貓等）營運實操學習，了解電商平臺基礎操作流程；學習電商運營相關商品推廣、渠道運營、活動營銷、數據分析等專業技能；通過提高相關電商專業技能，逐步承接公司新零售部各品類產品的結構管理、營銷策劃、運營管理等模塊工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。文字功底強。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

9、投資發展管培生

需求專業：酒店/旅游/會展專業優先考慮。

崗位職責：

尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業和意向投資者。負責對投資項目進行市場調研、投資測算分析，與意向投資商的商務談判，投資模式、政策和公司經營理念等方面的宣導。按照所定目標和量化指標完成各階段任務，制訂項目推進方案和策略并完成。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

10、室內設計管培生

需求專業：環藝/室內設計相關專業。

崗位職責：

從事室內裝修的設計工作；協助設計經理參與方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；負責對項目進行跟蹤和監督,繪制圖紙

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

11、平面設計管培生

需求專業：平面設計、廣告設計等相關專業

崗位職責：

1、負責公司日?；顒硬邉?、宣傳設計制作；

2、負責每期活動廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

3、協助公司其他部門的活動設計工作；

4、公司宣傳資料的設計、制作與創新；

5、協助上級領導做好部門其他工作安排。

崗位要求：

1、熟練使用AI、PS等設計軟件；

2、具有較強的良好的職業素質，較強的活動策劃、組織和溝通能力。

 

12、機電工程管培生

需求專業：建筑環境與設備工程/電氣自動化/暖通空調/給排水等相關專業。

崗位職責：

參與各項目進度把控，項目巡檢，現場安全文明施工等管控工作；參與項目機電專業圖紙會審及對施工班組進行技術交底，做好機電各專業施工技術準備工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

13、工程管理管培生

需求專業：土木工程、工程管理等相關專業

崗位職責：

1、協助相關部門負責開發項目的前期準備工作，提供各種必要的技術資料和技術支持等；

2、掌握各項目主要工程合同的履約情況，動態成本變動情況，并作好過程成本預控；

3、負責組織對項目工程進度、質量、成本、安全施工等管理工作；

4、根據工程進度情況，審核施工月報表，核定工程進度款支付額，協助預決算總部有效控制工程成本；

5、參與各分部分項工程、單體工程及竣工的驗收工作；

6、負責組織處理現場工程計量和經濟簽證等日常事務；

7、協助預算（合同）科完成各項目工程預算、竣工結算終審及參與定案；

8、制定并完善本部門管理制度，優化管理流程。

崗位要求：

1、能熟練使用辦公軟件；

2、工作嚴謹細致、保密性強、良好的職業操守、善于溝通。

 

14、品牌推廣管培生

需求專業：廣告/傳媒/新聞/市場營銷等專業。

崗位職責：

負責微信公眾號策劃、設計、編寫及推廣；負責ppt/視頻制作。其他新媒體（抖音、微博）等運營。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。.具備優秀的文字創意及表達能力，較強的創意能力及活躍的設計思維。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

15、供應鏈管培生

需求專業：酒店管理/供應鏈管理/電商/物流管理等專業崗位。

崗位職責：

負責供應鏈平臺管理、品類管理、維護管理等工作；負責物品標準化、戰略尋源、集采、招投標類工作。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。文字功底強。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

16、信息技術管培生

需求專業：計算機/信息管理與信息系統相關專業。

崗位職責：

協助系統建設和實施、軟件開發、網絡維護等。

崗位要求：

具有高度責任感、熱愛所從事專業。文字功底強。具有較強的學習能力、抗壓能力，以及良好的對內外溝通能力。有校級、院級、班級干部等經歷優先考慮。

 

17、收益管培生

需求專業：不限專業，酒店管理、旅游管理、哲學、統計學、市場營銷優先

崗位職責：

①定期進行經營預測；

②定期制定數據分析報告；

③收益管理模型開發及迭代；

④收益管理策略落地閉環管理；

⑤收益管理專業知識培訓工作。

崗位要求：

①對數據分析具有敏感度；

②邏輯清晰，思維條理性強；

③MS OFFICE軟件操作熟練；

④有強烈的溝通意愿；

⑤有一定的公眾演講能力

 

18、審計監察管培生

需求專業：會計/財務管理/審計/工商管理 

崗位職責：

① 初級審計工作；

② 初級內控工作；

③ 公司內部審計類型工作；

④根據審計工作計劃分工安排，協助實施審計程序，對審計發現的問題進行協助調查、取證，編制審計工作底稿；

⑤協助審計監察中心推進廉潔文化宣傳教育活動，重點部門專項巡察，查處違規違法案件；

⑥負責做好部門日常行政工作

崗位要求：

①對數據分析具有敏感度；

②邏輯清晰，思維條理性強；

③MS OFFICE軟件操作熟練；

④ 有強烈的溝通意愿；

⑤ 有一定的公眾演講能力

 

19、項目管理管培生

需求專業：管理類相關專業，工商管理、項目管理專業優先

崗位職責：

1、管理公司的戰略級項目，協助對公司戰略制定及執行體系進行管理；

2、組織開展戰略項目的立項評審、變更審核、重大資源協調、項目里程碑匯報及項目結項匯報等工作；

3、對公司戰略級項目進行培訓和輔導，進行項目計劃、實施、交付的全程跟蹤及監控，確保項目進度、質量、成本目標達成；

4、推動公司內部項目化管理進程，參與過程改進，項目管理規范、流程優化，逐步完善項目管理體系；

5、組織進行年度項目管理結果的評價及總結，對實施責任部門在項目經營過程進行績效評定；

6、協助推動和組織業務流程梳理和優化項目。

崗位要求：

1、具備對流程開展調查、分析、審計的基本能力優先；

2、具備全局觀，思路清晰、理解力強，責任心強、嚴謹踏實、性格開朗，能夠適應較大的壓力和工作強度，具備優秀的溝通和協作能力；

3、熟練使用office及Project項目管理軟件，有項目管理認證（PMP、IPMP）者優先。

 

五、招聘流程

1、網申

（1）登錄http://funyard-hotels.zhiye.com，直接點擊崗位進行投遞；

（3）關注公眾號：鳳悅酒店及度假村招聘，點擊【加入鳳悅】-【校園招聘】，查看職位介紹并投遞簡歷。

2、面試

通過簡歷篩選和測評的同學將會收到我們短信、郵件或電話形式的初試、復試、終試邀請。

3、錄用

通過終試選拔的同學將收到我們短信、郵件或電話形式的錄用通知，我們將邀請您參加鳳悅酒店及度假村的簽約會，在充分溝通的前提下，本著“雙向選擇”的原則，我們將舉行簽約儀式，請您提前準備好三方協議、就業推薦表、成績單等相關資料。

 

聯系方式：（湖南區域）

聯 系 人：王聰智

聯系電話：15279118073

聯系地址：湖北省咸寧市咸安區碧桂園鳳凰溫泉酒店