湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院新校區(qū)位于長(zhǎng)沙星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開元東路，占地400余畝，老校區(qū)位于芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大二路，毗鄰長(zhǎng)沙汽車東站，環(huán)境幽雅，設(shè)施齊全。學(xué)院建有國(guó)家電工電子及自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家職業(yè)技能鑒定站、中德自控技術(shù)(FESTO)培訓(xùn)中心、格力空調(diào)服務(wù)技術(shù)湖南培訓(xùn)基地等。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作;

(三)具備高校教師的基本素質(zhì)和條件;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員和其它專業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

2015年湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
序號(hào)	崗位	計(jì)劃數(shù)	專業(yè)或方向	學(xué)歷、學(xué)位	年齡	其它要求
1	專任教師	1	社會(huì)學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
2	專任教師	1	旅游管理	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
3	專任教師	1	建筑環(huán)境與設(shè)備工程	碩士及以上學(xué)位	35歲以下	要求第一學(xué)歷為全日制本科建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
4	專任教師	1	土木工程	碩士及以上學(xué)位	35歲以下	要求第一學(xué)歷為全日制本科土木工程專業(yè)。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
5	專任教師	1	測(cè)控技術(shù)與儀器   （無損檢測(cè)技術(shù)方向）	碩士及以上學(xué)位	35歲以下	要求第一學(xué)歷為全日制本科測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
6	專任教師	1	英語語言文學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
7	專任教師	1	物理學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師、省級(jí)專業(yè)帶頭人和骨干教師優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
8	專任教師	2	數(shù)學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
9	專任教師	1	企業(yè)管理          (財(cái)務(wù)管理方向)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
10	專任教師	1	材料加工工程	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
11	專任教師	1	材料成型及控制工程	全日制本科及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
12	專任教師	1	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及   其自動(dòng)化	全日制本科及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
13	專任教師	1	電氣工程及其自動(dòng)化	全日制本科及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
14	專任教師	1	思想政治教育	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
15	專任教師	1	漢語言文學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。博士研究生年齡可放寬至40歲以下。
16	專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
17	圖書館        工作人員	1	圖書館學(xué)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有中級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師優(yōu)先。
18	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)     指導(dǎo)教師	1	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化類（鉗工方向）	本科及以上	35歲以下	獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上者，學(xué)歷可放寬到?？?。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師優(yōu)先。
19	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)     指導(dǎo)教師	1	機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化類（車工方向）	本科及以上	35歲以下	獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上者，學(xué)歷可放寬到?？?。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師優(yōu)先。
20	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)     指導(dǎo)教師	1	電氣工程及自動(dòng)化（電氣方向）	本科及以上	35歲以下	獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上者，學(xué)歷可放寬到?？啤Ｍ葪l件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師優(yōu)先。
21	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)     指導(dǎo)教師	1	熱能與動(dòng)力工程   （制冷方向）	本科及以上	35歲以下	獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上者，學(xué)歷可放寬到?？?。同等條件有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書的在職教師優(yōu)先。
22	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)    指導(dǎo)教師	1	行政管理         （公共事務(wù)管理方向）	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
23	實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)    指導(dǎo)教師	1	企業(yè)管理          (財(cái)務(wù)管理方向)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	同等條件有副高級(jí)以上職稱和相應(yīng)職業(yè)資格證書及一定高校教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
24	輔導(dǎo)員	5	專業(yè)不限	全日制本科及以上	30歲以下	同等條件在大學(xué)學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班、團(tuán)干部或?qū)W生會(huì)、團(tuán)委干部的，或有相應(yīng)職業(yè)資格證書、職稱者優(yōu)先。
25	信息化管理工作人員	1	計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)	全日制碩士研究生及以上	35歲以下	熟悉計(jì)算機(jī)硬、軟件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)管理，服務(wù)器管理；熟悉主流路由器、交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本設(shè)置與管理；熟悉WINDOWS操作系統(tǒng)，包括WEB、FTP、VPN、MAIL等服務(wù)應(yīng)用與部署；熟悉辦公、網(wǎng)絡(luò)及常用工具軟件； 掌握ASP、.Net、PHP、JS等至少一種腳本語言和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，能開發(fā)和維護(hù)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的網(wǎng)站。
合計(jì)		30
說明:1. 年齡計(jì)算:30歲以是指1985年7月1日以后出生,以此類推。2. 相近專業(yè)依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012版）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997版）》中學(xué)科門類、專業(yè)分類為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2015年8月8日至2015年8月10日(上午8：30-11：30 ，下午2：30-4：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大二路316號(hào))。

報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式二份)并如實(shí)填寫，同時(shí)提供一寸近期免冠照片3張，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，直接到湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。并請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審)，資格審查通過的人員名單在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知及時(shí)參加考試。

(四)考試方式

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。但對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)省人社廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：

應(yīng)聘專任教師崗位：采取筆試、面試和試教結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)(筆試、面試和試教成績(jī)均保留兩位小數(shù) 點(diǎn))，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的20%、試教占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學(xué)、高等教育學(xué)、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學(xué)技能相關(guān)內(nèi)容、應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治。

面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1: 3的比例確定面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等;參加面試人員全部參加試教，試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力等。

應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位：采取筆試、面試和技能操作結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)(筆試、面試和技能操作成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn))，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的20%、技能操作占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學(xué)、高等教育學(xué)、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學(xué)技能相關(guān)內(nèi)容、應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治。

面試、技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1: 3的比例確定面試、技能操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等;參加面試人員全部參加技能操作，技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)技能。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)、高等教育心理學(xué)、高等教育學(xué)、高等教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學(xué)技能相關(guān)內(nèi)容、應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1: 3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公示。具體考試時(shí)間另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(如綜合成績(jī)有并列的，應(yīng)聘專任教師崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以技能操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有棄檢、體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員的綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84613866

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系人：吳老師、楊老師、文老師

監(jiān)督電話：

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-84900017

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳人事教育處 0731-84900013

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-84632286

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院

2015年7月29日