第一點、禮儀。

關(guān)于禮儀在面試成績所占的比重，我想考生們應(yīng)該都聽過一句話說，面試的考場上其實是形式大于內(nèi)容，這句話說的不無道理。面試，本來就是考察一個人的綜合能力與整體氣質(zhì)的考試，所以面試當(dāng)天的禮儀一定是必不可少的。禮儀可大體從兩個方面來準備：一是著裝，二是進場問候語。首先說著裝問題，很多考生對于著裝問題都存在著一個誤區(qū)，就是經(jīng)常認為：只有新穎、時尚才能夠吸引考官的注意。但其實不然，因為在面試考場上，我們的身份更多的是作為一名求職者，那么根據(jù)我們的崗位需求以及面試官的年齡構(gòu)成，考生在選擇服裝上應(yīng)本著大方、得體、穩(wěn)重的標準去挑選。其次，關(guān)于禮儀方面，最重要的就是進場的問好，聲音和音調(diào)都要適度，既要體現(xiàn)出考生作為年輕的精神狀態(tài)又要體現(xiàn)出考生作為求職者的成熟穩(wěn)重。

第二點、答題。

雖然前面說了面試中形式及禮儀的重要性，但并不意味這內(nèi)容的重要性就可以忽略不計。如果說考場上禮儀部分的得分可以讓考生不至于落后，那么內(nèi)容部分的得分才是真正可以得高分的關(guān)鍵。對于答題內(nèi)容來說，首先要做到的就是語言的連貫性，這一點是重中之重。其次就是答題內(nèi)容的整體邏輯性，這里說的邏輯性既指考生在自己答題時要思路清晰，另外也要做到讓人聽起來思路清晰，簡單的說就是要讓考官知道你在說什么。一些關(guān)鍵性的詞語和句子在說之前可以加入“第一、第二、首先、其次”等這些提示性的詞匯，目的是為了讓考官能夠夠清晰的聽到你答題內(nèi)容的邏輯性。當(dāng)然，內(nèi)容的好壞除了邏輯性之外，還要通過平時的練習(xí)來提高答題內(nèi)容的廣度和深度，在這里華圖教育的老師建議大家可以多看些評論性的文章或者是焦點訪談等新聞報道類的節(jié)目。

著裝是“形象工程”的大事。西方的服裝設(shè)計大師認為：“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。”服裝不僅能體現(xiàn)一個人的身份、職業(yè)、性格特征和品位，還是你給考官留下的第一印象。有句話說的好，考官不會給你第二次機會來給他留下第一印象，所以面試時著裝的重要性可想而知。面試時的著裝很重要，既不能穿得太孩子氣，顯得太幼稚，也無需太正式，顯得老氣橫秋。應(yīng)簡單大方，切忌過于另類夸張。男女生在著裝上需要注意的地方有所區(qū)別，下面我們就分別談一談。

1.男生的著裝

大部分男生比較不拘小節(jié)，平時在著裝問題上就不太在意，而且有的男生甚至認為，花半天或者一天的時間去逛街買衣服，還不如多看一會書。其實這是非常錯誤的想法。有時候，知識以外的因素才是導(dǎo)致成功的關(guān)鍵，而且俗話說得好，磨刀不誤砍柴工。因此，像面試這種比較正式的場合，稍微花點時間和心思“裝扮”一下，還是很有必要的。

另外，男生平時在個人清潔保持方面不如女生，因此在面試時，有些細節(jié)一定要注意。衣服尤其是上衣應(yīng)選用寬松度合適的服裝，如襯衣的袖口處不宜過緊，否則自己不舒服，也會給人以小氣的感覺;也不能太松，否則會顯得太邋遢。西裝的袖子長度不能太長，最好稍稍蓋過手腕，不要超過手掌的二分之一。襯衣的袖子可以長于西裝1-2厘米。

衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。

不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。

皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。

如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應(yīng)該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應(yīng)該拆除。

2. 女生的著裝

女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過時髦，也無需太過土氣。我建議在保守的基礎(chǔ)上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。女生在選擇面試服裝是應(yīng)注意以下禁忌：

骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務(wù)。

過于正式：國家公務(wù)員面試畢竟不同于職場面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復(fù)的服裝。

過于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。

過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。

鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應(yīng)該避免鞋襪不搭的問題。在復(fù)試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒于裙內(nèi)，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應(yīng)該完好無損，最好不要有破洞。

總之，著裝問題是考生在準備面試時需要考慮的第一大問題。在你進入考場之后，開口之前你的服裝就已經(jīng)向考官傳遞了一定的信息。考生在面試時無需穿的太正式，整潔得體最重要，但在細節(jié)上有很多問題需要注意。細節(jié)決定成敗，考官雖然不會根據(jù)你穿什么衣服決定是否錄取你，但是穿衣不當(dāng)會影響你在別人眼中的形象，也會影響自己的心情和發(fā)揮，卻是不爭的事實。所以，在準備面試時，先花點時間為自己挑選一套合適的服裝吧!